Программа курса

3 ак.часа

Профессия HR-специалиста

Задачи, которые возлагаются на подразделение HR. Оценка эффективности работы менеджера по персоналу. Процедура подбора персонала и его обучения. Моделирование HR-процессов.

Эффективный менеджмент

Секреты подбора квалифицированных кадров. Структура собеседования и его подводные камни. Что такое кадровый резерв? Начальный период работы сотрудника и адаптация в коллективе.
7 ак.часов
4 ак.часа

Секреты успешной работы

Знакомство с основными приемами HR-менеджера. Понятие внутренней ротации и механизм ее работы. Прямой поиск кадров. Начало карьеры: работа с молодыми кадрами.

Методики хедхантинга

Использование HR-кейсов. Знакомство с наиболее эффективными методиками, получившими распространение в России и за рубежом. Анализ работы успешных компаний.
2 ак.часа

Обучение для юридических лиц

Выгода обучения
Cкидка корпоративным клиентам для групп от 3 человек
Прозрачность
Оплата услуг обучающего центра по договору
Индивидуальный подход
Согласование удобного для вас графика обучения
Мобильность
Выезд преподавателя для проведения тренинга на вашу территорию

Как добраться

Хохрякова, 74, БЦ "Кристалл", 12 этаж

  • Радищева
    11  мин.
  • Геологическая
    6  мин.
  • Горный институт
    1  мин.
Цена снижена до 24 Мая
 6 700 руб. 
5 200 руб.
Во время отправки заявки произошла ошибка. Попробуйте отправить заявку заново или свяжитесь с нами по по телефону: (343) 243-65-37.
Приносим свои извинения за предоставленные неудобства.
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Закажи звонок, чтобы успеть записаться со скидкой!

Как проходят занятия

Отзывы о нашей работе


Обучение на курсах менеджера по подбору персонала в Екатеринбурге в Школе Бухгалтерии для начинающих — прекрасная возможность приобрести новую специальность для тех, кто давно задумывается о перемене профессии, а также для тех, кому не хватает навыка для более эффективной, полноценной работы на своем рабочем месте.

Менеджер по подбору и развитию персонала обязан на высоком уровне владеть своим основным инструментом – методами работы с источниками кандидатов и ресурсными площадками, которые придут на помощь при поиске подходящих сотрудников на открытые вакансии.

После окончания курса студенты получают сертификаты и могут приступать к работе по выбранной профессии. Многие работодатели находятся в поиске специалиста, курсы менеджера по персоналу и кадрам от СПбШБ дают современную качественную базу теории и практики. В основном, вакансии предлагаются крупными компаниями, заинтересованными в постоянной работе с имеющимся коллективом и в подборе нового персонала.

Навыки
После окончания "Курса менеджера по персоналу" Вы сможете:
Подбирать отличных сотрудников
Анализировать современный рынок трудовых ресурсов и всегда выбирать отличных сотрудников;
Грамотно проводить собеседование
Профессионально общаться с потенциальным работником и задавать ему правильные вопросы;
Сформировать сплоченный коллектив
Освоить инструменты структурирования коллектива и добиться здоровой рабочей атмосферы в нем.


Преимущества

ИНТЕНСИВНЫЕ ПРОГРАММЫ

20% ТЕОРИИ, 80% ПРАКТИКИ

ДОСТУПНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

МОДУЛЬНАЯ СИСТЕМА

ТРУДОУСТРОЙСТВО

НАГЛЯДНОСТЬ